1月9日、11日，公管学院分别召开党政班子述职和民主测评会议、教师交流及年度考核会议、职能部门负责人述职会及职能部门职员考核会议。

　　在1月9日的党政班子述职和民主测评会议上，院长薛澜代表行政班子从学科建设、科研成果、人才培养、师资队伍、对外交流、公共服务等方面汇报了学院的行政工作；党委书记彭宗超从思想建设、组织建设、纪律建设及其他方面对学院党委工作进行了总结汇报；学院班子成员分别从德、廉、勤、绩、能等方面汇报了个人一年来的工作情况和所取得的成绩。

图为院长薛澜代表学院行政班子述职。

图为党委书记彭宗超代表学院党委班子述职。

　　学校党代表联络办公室主任林成涛、党委组织部吴爱军老师及学院全体教师出席会议并听取报告。

　　林成涛对学院一年来所取得的成绩表示衷心祝贺，并对学院教师对组织部日常工作和研究课题等方面的支持表示感谢。全院教师填写了组织部当场发放的干部考核民主测评表。

　　随后，学院教师陈玲、吕孝礼、鄢一龙作为教师代表分享了自己在教学、科研、公共服务、学术交流等方面的经验和体会，全院教师根据教学科研工作汇总资料进行了互评。

图为职员队伍述职现场。

　　1月11日，学院各职能部门负责人和各位职员进行述职考核。各位负责人和职员分别汇报了各自的工作内容和一年来所取得的成绩，并对工作中遇到的问题进行了分析，分享了各自的经验和体会以及下一步工作计划。

　　学院院长薛澜，党委书记彭宗超，副院长杨永恒、朱旭峰、王亚华，党委副书记谢矜参加会议并对职员队伍的工作进行评价。

　　薛澜将学院行政队伍的支持比喻为冰山的水下部分，认为行政工作不是显性的，但对学院一流学科建设做出的贡献是巨大的，这次学科评估取得的成绩是包括行政工作在内全院共同努力的结果。要建设一流学院，管理工作也必须是一流的，行政工作今后应进一步上一个更高的台阶，要在国际化、专业化和精细化方面进一步提高。

　　彭宗超代表学院和党委对行政队伍的辛勤投入和所取得的成绩表示感谢，并对大家的述职总结效果表示肯定，同时也对大家提出了更高的要求。一是要提升站位。行政工作体现管理育人、服务育人，不同部门之间应互相配合，换位思考。二是要加强学习，特别是专业学习，可以充分发挥学院教学优势。三是要增进技能。在文字表达等方面，要注重提炼，体现逻辑性、系统性。

　　学院还通过在线评价和微信评价的方式收集了教师、职员以及博士后、学生对于学院职能部门的评价意见，作为对职员队伍评价的参考依据。

供稿：人事办公室