针对国家和公共部门的高层次人才培训需求，公共管理学院高级培训中心自2000年起开展了各类高级公共管理培训项目。中心依托清华大学雄厚的专业师资力量，结合中国社会的公共管理实践经验，研发与创新了大量高层公共管理培训课程，为国家各级政府和社会公共组织提供了内容丰富并具有国际水准的非学位培训与咨询服务，在国内享有较高声誉。

    作为中组部首批认定的全国干部培训高校基地之一，培训中心配合中央部委及全国各地各级政府组织合作方，完成了大量中央部委、中直机关、地方省市组织部门的干部培训项目。我们的培养模式、项目运作流程、质量监控得到了来自中央干部培训主管部门的认可和认定，课程内容的研究性、培训视野的国际性、案例采集的实证性、培训形式的多样性，得到已结业的数万名学员的高度评价。

    在培训工作规模化、专业化发展的基础上，我们开创并逐渐完善了“服务型培训、研究型培训、立体化培训、国际化培训”等培训工作模式。实践中，我们以提高干部培训的自主创新能力、提高学员的能力为宗旨，在工作中不断完善干部培训教学内容与方式，探索新途径、新方法，内容扎实而不断创新的培训课程切实提升了学员的思维能力、研究能力，得到了合作方组织部门的认可。

    培训工作中，我们还承接了中组部、学校布置的干部培训研究课题（2012年完成了《世界先进干部教育体系研究》课题报告）和大量中央部委项目、省校合作、市校合作项目，有力促进了我校干部教育培训研究工作的发展，同时为提升学校影响力做出了贡献。

    中心已经成为中国干部教育资源整合培训体系研究和实施的重要平台。