9月1日至2日，公管学院召开2022年度战略研讨会，在新学期初传达学校暑期干部会精神，做学院改革发展各方面工作的汇报、讨论和部署，为学院发展提供新动能。学院特邀清华大学原党委书记、21世纪发展研究院首任院长方惠坚以及离退休教师出席会议。清华大学文科资深教授胡鞍钢、公管学院党委书记彭宗超、执行院长朱旭峰等学院班子成员，学院教职工共计近百人线下线上参加会议。
方惠坚老师参加会议
彭宗超首先传达学校暑期干部会精神，通报校内巡视反馈意见。他强调要准确认识和把握学校发展的历史方位，强化战略思维，保持战略定力，增强政治主动，坚定历史自信；要抓住主要矛盾和中心任务，带动全局工作；干部要发挥关键表率作用。彭宗超指出，学院贯彻落实学校要求的核心是提高站位，发挥旗帜标杆作用，强化学科引领力；关键是加强党建，全面从严管党治院，增强学院凝聚力；基础是扎实工作，高质量内涵式发展，提升社会服务力。彭宗超还就学院重点工作做了介绍，转达了副校长、学院院长杨斌在学院务虚会上对学院提出的要求，即要在历史的大变局中与时俱进，适应时代发展的需要。
彭宗超做主题发言
朱旭峰做“学校学院发展与院系治理体系”主题报告，从学校关于院系治理体系建设的安排，学院未来发展目标与图景，学院院系治理体系调整可能的突破点几个方面做重点汇报。朱旭峰认为，院系治理体系调整的原则是集中资源重点发展，这体现在科学的决策思路、学科方向凝练与布局以及学院在宏观层面上和在微观层面上对于教学、科研、政策研究、社会服务等工作重心。朱旭峰着重对学院内部治理体系进行了梳理分析，倡导大家拥抱变化，并力争成为变化中的引领者。
朱旭峰做主题发言
学院副院长邓国胜做学科建设与研究所建设汇报。他介绍了学院“十四五”规划的学科建设设想，认为学院要在加强重点学科方向建设的同时，积极培育新兴交叉前沿研究。邓老师在分析学院智库建设所面临的问题、研究所和学科建设关系的基础上，提供了未来智库改革发展的思路，并希望老师们在分组讨论时就学科建设、研究所功能定位及其与科研机构、智库之间的关系，科学建设与期刊目录编制等问题做充分讨论。
邓国胜做主题发言
学院副院长王亚华做MPA教学改革工作报告。王亚华介绍了我院专业学位教育成就，从专业学位教育使命定位与人才培养目标、学科专业调整布局与专业教育体系改革、高水平课程体系建设与教育教学方式提升、专业学位论文标准规范与分类评价改革、全过程培养体系质量控制与国内外认证等五个方面对学院专业学位教育改革思路进行了详细汇报。
王亚华做主题发言
学院副院长殷成志对学院2030全球战略设想进行分享，从战略、伙伴、人才、承载力四个方面进行具体阐释，围绕“世界一流前列”水平的战略目标，提出2025年及2030年预期实现的主要目标并细化达成目标的主要评价指标。殷成志指出，建院22年以来，学院形成了扎实的全球合作网络，与海外多所院校及机构建立良好的合作关系，未来要在继续保持良好关系的基础上不断找不足、找差距，提升学院的国际化能力和影响力。
殷成志做主题发言
学院党委副书记周绍杰介绍了学院文化建设的有关情况。周绍杰指出，学院文化建设要以学院师生员工为“本”，以学院全面发展为“体”，以文化建设全面融入学院工作为“用”，抓细落实各项文化建设措施。他建议要完善文化体系的物理展示，文化建设要与学院党建、工会、人事、离退休以及研工院友工作进一步有机融合，以达到助力学院全面发展、建设温馨公管家园、彰显学院对外形象的目标。
周绍杰做主题发言
会议分为主题汇报、分组讨论等多个环节，朱旭峰、王亚华、周绍杰及党委副书记兼副院长谢矜分别主持各阶段会议。
从上至下、从左至右：朱旭峰、王亚华、周绍杰、谢矜分别主持会议
学院政治与公共政策研究所所长刘志林、国际发展与全球治理研究所所长楚树龙、社会组织与社会治理所所长王名、政府管理与创新研究所副所长吕孝礼分别主持9月1日、2日上午的分组讨论环节，刘志林、王名、吕孝礼及国际发展与全球治理研究所副所长高宇宁在大会上做分组讨论总结汇报。
从左至右：刘志林、楚树龙、王名、吕孝礼、高宇宁
学院教师曹峰、程文浩、殷成志、沈群红分别代表四个教学改革课题组对“国内外培养比较研究”“课程体系改革”“MPA专业学位论文改革”“评估机制改革”主题调研的进展和成果做汇报，并主持9月1日下午的MPA教学改革主题分组讨论环节。讨论结束后，曹峰、程文浩、刘秋实、沈群红老师在大会上做分组研讨情况汇报。
从左至右：曹峰、程文浩、殷成志、沈群红、刘求实
会议特设年度颁奖环节。党委书记彭宗超为学院退休教师刘庆龙颁发了“光荣在党50年”纪念章，学院班子成员为获得“清华大学2021年度教学优秀奖”“294俄罗斯专享会2021年度教学优秀奖”以及获得“清华大学2021年度考核优秀”和“294俄罗斯专享会2021年度考核优秀”的教职工颁奖。
彭宗超（左）为刘庆龙（右）颁发“光荣在党50年”纪念章
学院班子成员为获得2021年度教学优秀奖的教师颁奖
学院班子成员为获得2021年度考核优秀的教职工颁奖
大会交流环节，于永达教授、王有强教授及线上参会的蓝志勇教授分别围绕当前的内外部局势、学科建设与学术共同体建设、学院文化建设等主题分享观点、建言献策。
于永达（左）、王有强（右）进行交流
彭宗超对会议进行总结。他认为本次为期一天半的学院战略研讨会无论是主题报告环节还是小组研讨环节，都十分充分、热烈、有深度和有成效。研讨会在针对一些议题达成共识的基础上，也有多元的声音和意见，后续学院将对各组提供的意见分类归总并进行专题研讨，在制定政策过程中充分吸纳。彭宗超指出，面对不断变化的国际、国内局势，学院教职工要提升“内功”，寻找不确定性中的确定性，“以不变应万变”。要关注学科目标及目前面临的挑战，树立“旗帜”意识，提高站位，提升学科引领力。学院的工作依靠每一位教职工的具体落实，期盼大家在工作中都有成长，获得更好的发展机会，为学校和学院做出更多贡献。最后，鉴于当前疫情防控的严峻形势，彭宗超提醒大家做好自身防护，严格遵守学校各项防疫政策，并请大家关注公共安全尤其是电信、网络安全风险防范等。
现场及线上参会人员合影
供稿丨综合办、党办、发展办
