在学院党委书记孟庆国教授、案例中心主任慕玲的安排下，12月24～25日，学院博士后吕志奎、乔小勇赴江苏淮安市参加2011年度淮安市效能建设创新工作评审会，来自清华大学、西安交通大学、中国人民公安大学、中共江苏省纪委的专家和领导担任评委，淮安市直20多个部门参加绩效管理、行政指导和风险管理工作评审。

    近年来，淮安市委、市政府围绕打造“效能淮安”的战略部署，以优化经济社会发展环境为主线，以绩效管理为抓手，推进政府治理转型，打造101%服务品牌，建设服务型政府，在实践中探索出了一条有淮安特色的开展创先争优、提高机关效能、推动科学发展的新路子。一是推行绩效管理制度，实行绩效问责，创建高绩效机关；二是推行服务发展行政指导制度，创新管理方式，提高服务型管理能力；三是推行风险管理制度，提高行政执法部门的预见治理能力，建设预防性政府（防重于治）。2010年11月25日至26日，案例中心专门组成调研组赴淮安实地调研，创作完成了教学案例《淮安市国税局的绩效管理实践》，服务于政府绩效管理、电子政务、政府改革与创新等课程的教学中。

    在此次评审会上，案例中心主任慕玲特别委托吕志奎向淮安市软环境建设办公室颁发中国公共管理案例收录证书，并对他们的大力支持表示衷心的感谢。