5月16日下午，哈佛大学博士、台湾大学政治学系助理教授童涵浦，在学院609会议室作题为《动态晋升激励与制度化的威权体制中的政策寻租》（Dynamic Career Incentive versus Policy Rent-Seeking in Institutionalized Authoritarian Regimes）的学术报告。沙龙由朱旭峰教授主持。来自公管学院的近三十名师生参加活动。
长期以来，政治经济学中的寻租范式在研究民主或非民主政体的经济政策制定上扮演了重要的角色，童涵浦教授则试图指出该范式的局限性。他对“制度化的威权政体”进行文献综述和概念辨析，并在此基础上提出了制度化威权政体下的两类寻租——政策寻租和关系型晋升契约。接着，童涵浦教授运用定量分析的方法，研究了中国大陆官员的晋升预期如何影响贸易政策的制定。
童涵浦教授的报告引起了与会人员的热烈反响。与会师生就议题领域选择、实证分析模型、变量测定等话题向童涵浦教授提出了一系列问题与建议，展开了热烈的讨论与交流。
