12月2日，我院研究生工作组在学院302会议室举办“2015年就业经验交流分享系列活动——外企、私企专场”。目前正处于求职就业的攻坚时期，学院应届毕业生都承受着不小的就业压力。为了更好地引导公管学生就业，学院特邀请北京华宇软件股份有限公司人力资源总监邢立君、雅诗兰黛商贸有限公司北京办事处政府事务总监于剑、北京通信通商贸股份有限公司副总裁陈源等三位来自企业界的优秀清华校友同大家进行交流，以过来人的视角分享当初的求职经历及现在的工作感受，给大家提供建议。学院党委副书记谢矜出席活动，15级硕士生杨梦曲主持交流，各年级20余位博士、硕士研究生到场交流学习。
谢矜首先介绍了三位校友及其与公管学院的渊源，并对校友能在百忙之中回学院给师弟师妹进行分享表示感谢。谢老师强调，我院历来重视对同学们的就业引导工作，关注同学的就业选择，满足不同学生的就业需求，也希望同学能够从与师兄师姐的交流中对就业有更明确的规划，获得新的思考。
图为邢立君（左）、于剑（右）分享个人经历。
在经验分享环节，邢立君分享了她从高校行政岗到企业人力资源部的个人工作经历，通过比较学校与企业在工作环境与企业文化上的差异，鼓励同学们应该基于个人性格特质选择与之相匹配的工作岗位。于剑同大家讲述了自己通过省委选调进入政府工作，之后为了实现个人理想离开政府进入企业，在数次工作变动中追求更好自我的故事。通过自己的传奇经历勉励同学们无论遇到任何挫折和变数都应该以积极的态度去追求更高的目标。陈源以在民企工作的诸多具体案例告诉大家在选择职业时应该想清楚对于自己最重要的东西，不仅局限在户口或薪资的激励机制方面，而更多的着眼于发展平台和空间。
图为交流讨论环节。
在之后的自由讨论环节，有同学对于如何明晰职业规划和发展提出了疑问，于剑认为应该根据个人的性格确定企业的类型，并具有长远的眼光，并且当职业现状与预期规划有差距时，不能因为眼前的利益而改变选择。有同学对如何建立自己的人际关系网络表达了疑惑，陈源以亲身经历鼓励大家要敢于自我推广并重视维系清华校友资源，邢立君建议大家经营生活中的弱联系和微关系，为今后的职业发展打好人际基础。
供稿：研究生工作组
