10月21日，我院第九期博士后学术工作坊成功举办。本次工作坊以“博士后求职经验分享”为主题，特邀庞祯敬、黄锋、沈永辉、李彦岩、李震、宦梅丽、程一帆7位已出站老师们分享求职经验，旨在分享就业信息和求职心得，助力在站博士后老师提前规划。本次工作坊由我院“明德青年学者”刘丹霞博士主持，总计40余位博士后老师参会。

       四川大学公共管理学院副研究员庞祯敬老师从求职历程、职业赛道、选择标准等方面分享了自己的求职心得，并从高校招聘流程、权限配置、推荐方式等方面对高校进行全面的类型划分。

庞祯敬发言

       苏州大学社会学院黄锋老师介绍个人求职历程、求职体会以及目前工作情况，对求职系统信息填写、初审、面试各环节需注意的事项进行系统详细的讲解。他对高校应聘试讲技巧的分析给大家带来很大启发。

黄锋发言

       首都师范大学教育学院沈永辉老师指出求职首先应明确目标定向，确认自身优势与不足，以及目标范围；其次要知己知彼，向外确认用人单位需求，向内匹配自身零件；再次从结构化、代表作、专业化三方面做好准备，从容应对面试。

沈永辉发言

       农业农村部管理干部学院助理研究员李彦岩老师基于个人情况与职业选择阈，系统分析自身职业目标选择和求职逻辑，并分享丰富的求职信息渠道、笔试和面试策略，她指出，在求职过程中应精细化准备、投篮式现场呈现。

李彦岩发言

       国新大公国际资信评估有限公司研究员李震认为求职应遵循了解市场、认识自己、匹配择业的逻辑。他从就业类型、薪资待遇、业务属性、发展前景、公司文化、加班情况、个人成长七方面深入剖析博士后目前的就业市场情况。

李震发言

       中国旅游研究院助理研究员宦梅丽老师从简历投递、如何突出自身优势、广撒网和精准捕捞几方面分享求职心得。并提出充分拓展求职信息渠道、找到合适的推荐人、了解单位要求的限时报到情况三方面的求职建议。

宦梅丽发言

       中央党校国际战略研究院助理研究员程一帆老师从在站阶段如何提升自己、面试如何更好展现能力、就业方向如何权衡三方面介绍求职技巧和心得体会。他指出“党政军民学”五路大军都有自己的“军规”，要从薪资待遇、稳定性、未来发展几方面综合衡量就业方向。

程一帆发言

       在随后的交流环节，在站博士后老师们根据个人情况和求职困惑与主讲嘉宾们进行沟通互动。

线下及线上会议现场

供稿丨人事办