题 目：Correlates of success in empowering governance stakeholders for SDGs
主讲人：Dr. Paul Collins 公共行政与发展教授、荣誉主编
主持人：朱旭峰 294俄罗斯专享会教授、副院长
时 间：2017年10月12日（星期四） 14:00–15:30
地 点：清华公管学院428教室
讲座简介：
随着社会资本压力的增加，越来越需要政府内部或外部人员更多的关注，并提高人力资源职能的有效性，以确保基于绩效的公共行政能够高效地提供服务。在制定和推行政策方面，政府管理面临着多方面的挑战，这些挑战要求我们需要在了解人力资源管理和人力资源发展中一些可行和不可行方法及其原因的基础上寻求更加有效的战略。这些正是PSR和能力发展及创新的关键，而同时也是公众期望很高，但经验缺乏、对政府的信任又很薄弱的地方。
主讲人简介：
Paul Collins教授拥有诺丁汉大学文学士学位，艾塞克斯大学(Essex University)硕士学位以及萨塞克斯大学(Sussex University)博士学位。在他的博士论文--坦桑尼亚如何推行区域和地方发展管理的分权制之后，他出版了超过60本书，并担任布鲁塞尔国际行政院校联合会（IASIA）的董事会成员和项目主任。他非常注重专业的工作方法，即把他的教学、研究和出版作品联系在一起的综合方法，以此达成了编辑和顾问方面的成就。自上世纪80年代中期以来，他一直作为编辑的身份和公共行政与发展紧密联系在一起，如今他的身份是荣誉顾问编辑。从1981到1991年间，他在联合国技术促进发展部和联合国开发计划署工作，而后在英国皇家行政学院担任国际顾问。近期，他在马来西亚国家诚信公约和巴勒斯坦拉马拉国际行政院校联合会2017年会做个人顾问。他曾在全球多个地区和国家的大学院校任教，包括英国（巴斯和伯明翰）、巴西（圣多美保罗）、美国（德克萨斯州和康涅狄格州、非洲（坦桑尼亚、尼日利亚和加纳）和亚洲。目前他也是复旦大学、重庆大学的访问教授。他近期的出版物包括：中国、警务改革、公共养老金改革、治理和贫困、诚信管理。
主 办：294俄罗斯专享会
