毛捷，清华大学公管学院2006级博士校友。曾任河北雄安新区改革发展局副局长、挂任国家发改委地区经济司调研员，现任浙江省嘉兴市市委副秘书长。

1、广阔天地用心涉猎

    无论从事怎样的事业，都需要对世情和国情作全面准确的认识。毛捷从学校博士毕业后，从西南、华北到华东，从高校、国企到政府，从欠发达地区到改革开放前沿，经历了多个省多类岗位，有丰富的工作经历。毛捷说，自己是有幸的一代人中有幸的一份子，时代的际遇让现在的年轻人有机会涉猎更加广阔的天地，更多的涉猎有机会启迪更多的思考。“生活和工作在一个多维丰富世界里，就像从经济学到政治经济学再到国际政治经济学，不能孤立地认识，也不能孤立地实践。”毛捷认为，需要不断地穿透自己的舒适圈和熟悉圈去扩大认识和思考的涉猎面，“就像你如果日常只是骑车或是打的，你就有必要去赶赶公交车挤挤地铁，去看到和感受到别样的同行人，才能引发更多有情有益的思考，人生中的走南闯北也是相似的。” 毛捷表示，自己最大的收获是能够感受到自己与国家的“同频共振”，并在处处挑灯奋战和走街串巷中和各地的同事朋友培养起深厚的情感，并经由这些认识人文、感受改革、研究工作。

2、从事公共管理需要想象力

    对于将学校内获得的公共管理知识运用于工作实践之中，毛捷也有着自己的见解。公共管理不是“一加一等于二”的简单过程，机械地照搬西方“经典”不足取。应当培育起四个观念——哲学观念、文化观念、审美观念和历史观念，更多地回归我们的文化和历史传统，学习和理解中国的特殊国情。这不仅是个人事业的强基工程，也是公共管理教育未来的方向。做到“东西相长”“新旧合冶”“人文荟萃”，才能丰富我们的认识论和方法论，提升我们工作的想象力和创造力。毛捷认为，改革进入攻坚期，我们的公共政策不能够简单算一本账、摆一个公式，要跳出机械的、局部的、实用主义的思路，超然物外地去观察主要矛盾和矛盾的主要方面，去做革故鼎新、推陈出新的促进派，去主张更加符合时代特点、国家情况、人民需要的观念理念。改革剩下的都是硬骨头，需要想象力来突破既有眼界和思路，“天马行空地思考，谦虚谨慎地绣花”，感受解题乐趣。

3、公共管理要追求长远价值

    总书记一直嘱咐雄安是千年大计，公共管理正是一代又一代建设者接力迭代的过程，每个人都是站在前人肩膀上前进。那些具有重要意义的事业，往往具有前瞻性和长远性，无法期待一蹴而就，往往需要时间去经营培育。在历史的长流里，人人沿着正确的方向积跬步，都是不唐捐的有用功。如果我们确实需要用三年、五年的时间去促成一个事情，那就要甘于守候奋力。毛捷回忆起在曾经岗位上率先推动国有企业去化债务防风险，实施“调整、巩固、充实、提高”的经历，保护贵州云马飞机制造厂老工业遗存的经历，协力军工企业创新体制对标美国精密铸造集团追求产业梦想的经历，以及推动队伍建设和作风建设的经历，都是历数年而见大成效。“养成的功夫，常常比速成的功夫来得更有成就感，而当前的改革攻坚，养成的责任也往往多于速成的机遇。”毛捷也会经常与同事讨论策略问题，如何把长远战略细化为逐步实施的策略，特别是政策层面的设计，向策略研究要生产力。

4、于疫情危机中寻新机

    雄安新区的疫情管理紧张而高效，毛捷作为财政部门的负责人从正月初二返岗值守，主要负责抗疫防疫工作的资金调度和政策研究。毛捷介绍，在中央的关心关怀下，省委省政府高效调度，新区党工委管委会系统谋划，雄安新区的公共卫生情势一直保持稳健。特别是新区还尝试化危机为新机，积极布局大数据手段运用、财政资金基于区块链技术的直拨机制和电子票据普及，并率先研究数字货币的应用场景设计，这些实践其实远早于大家如今非常熟悉的绿码管理、类电子消费券和财政资金直拨的全国性探索，为雄安新区的数字城市建设从多角度积累起宝贵的经验。“雄安新区始终有一批领导者和创业者，恪守唯实惟先，对求新机开新局保持着极大的专注度和热忱，这是雄安最宝贵的精神特质之一。”

    最后正值公管学院建院20周年，毛捷也为年轻一代的师弟、师妹们送上了自己的祝福，鼓励大家在这个百年未遇的大时代中，珍惜际遇，有勇有谋，不要怯场，永葆革命的理想主义和浪漫主义，不人云亦云，不随波逐流，在时代大潮中塑造个人能力和眼界，不断丰富和完善自己，传承接续学校又红又专的传统，为国家和时代建设汇集自己的贡献。