2014年3月7日，济宁市中小企业管理领军人才战略发展高级研修班全体学员进行了为期一天的拓展训练，本次拓展训练是通过“发现、感受、体验、开放和融合”的方式，激发学员内心的意愿和积极的信息，强化对自我、对他人、对团队的共识，培养学员对多样化人际关系、领导风格，统一工作方式和通过合作达成目标的认知和理解。

      拓展开始前，培训师带学员进行了破冰，通过破冰，学员们很快进入了拓展培训的状态，打破了人与人之间紧张拘束的气氛，拉近了彼此的距离。拓展共分三个环节进行，第一环节：挑战NO.1。分为击鼓颠球、不倒森林、一圈到底、激情街拍四部分，学员们在这个活动中要想取得胜利，就要团结起来共同努力，每个成员都缺一不可，锻炼了学员们的团队合作能力。第二环节：神枪手。培训师将组员分成两组，每组组员都要替自己起一个代号 ( 例如 :苹果、香蕉、菠萝等 ) ，另一组要留心记着对方每个组员的代号。接着两组组员分两边站立，然后暗中议定一位做神枪手 。准备好后，主持人播放一首音乐，音乐停止时，所有普通组员必须立刻蹲下，只剩双方的神枪手站立，两个神枪手先喊出对方的代号者胜出该回合。这个环节锻炼了学员的配合和记忆力、判断力、反应速度。第三环节是众所周知的水果蹲，虽然规则简单，却能够体现学员的敏捷度，对大脑的急速反应能力是极大的挑战。

      此次拓展训练在学员们欢乐融合的笑声中结束，此次训练对于日后工作中，保持勇于挑战、乐观和积极向上的精神、高度的工作热情有极大的帮助，更让学员们学会了信任、敢于承担责任、善于学习、互相合作，为成为更优秀的企业领导者打下基础。